10月11日，日照嵐山疏港鐵路有限公司舉行2024年新員工入職儀式。公司黨委書記、董事長王夫成出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理楊亦農(nóng)主持，新入職員工、員工代表及相關(guān)部室負責人參加儀式。

儀式上，9名新員工和3名員工代表分別作了交流發(fā)言。王夫成對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對新員工提出六點要求：

一要積極學習。要加強政治理論學習，把握正確方向，提升政治敏銳性；要加強業(yè)務學習，通過向領(lǐng)導同事學、從書本中學等方式，提升專業(yè)技能和素養(yǎng)；要樹立終生學習理念，提高自身綜合素質(zhì)，緊跟時代步伐。二要團結(jié)協(xié)作。要從大局出發(fā)，學會溝通交流、換位思考，發(fā)揮團隊力量，統(tǒng)籌內(nèi)外部多方面資源克服工作中的困難。三要有創(chuàng)新思維。要借助高科技、信息化手段，提高工作質(zhì)效，做到“人無我有、人有我優(yōu)”。四要有奉獻精神。要樹立正確的價值觀，干一行、愛一行，加強基層一線磨煉，加快成長。五要勇爭一流。要樹立勇爭第一的理念，精益求精，做到極致。六要嚴于律己。要嚴守廉潔自律各項規(guī)定，以高標準嚴格要求自己，保持敬畏之心，慎獨慎初慎微，做遵紀守法的合格員工，緊跟公司發(fā)展步伐不掉隊。

楊亦農(nóng)對新員工提出三點要求，一是要提高思想認識，珍惜工作機會，歷練一支“講政治、講團結(jié)、講奮斗”人才隊伍；二是要盡快適應環(huán)境，向有正能量的同志學習，做到取長補短，加快成長；三是要扣好從業(yè)“第一粒扣子”，從細節(jié)做起，遵守紀律制度，以良好的精神狀態(tài)，積極奮發(fā)向上。

    為幫助新員工盡快適應全新環(huán)境，公司開展了包括政治理論、規(guī)章制度、廉潔教育、鐵路業(yè)務、運維安全以及現(xiàn)場觀摩等內(nèi)容的入職培訓，助力他們精準把握崗位需求，開啟職業(yè)生涯新篇章。