第一條?為進一步規(guī)范公司信息宣傳工作，內聚人心，外塑形象，加強信息宣傳工作管理，提高公司信息宣傳工作的整體水平,推進公司宣傳工作管理的科學化、規(guī)范化，結合公司實際，制定本制度。

第二條 宣傳工作應堅持全面、準確、及時，實事求是，亮點突出，對內造勢、對外揚名的原則。為此，在宣傳工作中必須注重：

（一）政治性與導向性。把握正確的輿論導向，為公司生產經營和戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進公司快速發(fā)展，有利于塑造公司良好形象，有利于構建和諧向上的國企團隊。

（二）時效性與真實性。宣傳內容所反映的事件與數據應與事實相符，禁止發(fā)布虛假不實報道。

（三）先進性與激勵性。宣傳所反映的內容應在同行業(yè)中具有先進性和借鑒意義，廣泛宣傳職工為公司無私奉獻和優(yōu)質服務的先進典型人物和事跡，促進公司內外宣傳溝通。

（四）規(guī)范性與保密性。在宣傳中必須嚴格按照公司相關管理制度及本管理辦法的規(guī)定進行宣傳，不得提供本制度規(guī)定之外的信息內容。

第三條 對涉及到的公司運營、項目建設、資金落實等敏感信息，公司員工應做好保密工作，綜合部在審核稿件時要做好把關，不得將上述信息在未經允許的情況下登載在公司網站或告知外部媒體。如有違反，公司將追究相關責任人責任，如給公司造成巨大損失的，公司有權對其進行辭退并追究相關損失。

第四條?成立信息宣傳工作領導小組，成立領導小組工作辦公室，設在公司綜合部。綜合部負責信息的收集、篩選、加工、發(fā)布，向新聞媒體報送信息和新聞稿件，在網絡上公布相關情況和新聞。

第五條?通訊員主要職責

（一）協調本部室的信息宣傳工作，全面、準確、及時、客觀地收集、整理、報送各類稿件，與公司綜合部保持聯系，承辦有關信息宣傳事務；

（二）根據報送要點和階段工作重點約請其他部室同事撰寫各類稿件或者提供相關稿件素材，相互總結、交流信息宣傳工作經驗，提出改進信息宣傳工作建議；

（三）對報送的各類稿件要在內容篩選、文字加工、送審等各個環(huán)節(jié)，認真把關，尤其要確保稿件的真實性和準確性。

第六條?凡公司舉辦重大活動、會議須報送上級部門的信息，在會議或活動結束后，主辦部室通訊員須當日完成信息的撰寫并發(fā)布于網絡平臺；宣傳類稿件于2個工作日內完成撰寫并發(fā)布。對于信息宣傳任務安排表上的指標，各部室要根據本部室的工作實際按時完成。

第七條 各部室通訊員待發(fā)稿件，起草完成后，填寫《日照嵐山疏港鐵路有限公司信息發(fā)布審批表》，經部室負責人、分管領導審核把關后，交與綜合部修改完善，報送公司分管領導審閱，分管領導簽署同意意見后方可公開發(fā)布。

第八條?新聞媒體的采訪和約稿。外界媒體對公司業(yè)務的采訪，由公司綜合部根據新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報經公司分管、主要領導同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經公司綜合部審核并報公司領導審定后方可登載。

第九條?本辦法自公布之日起試行。

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