第一條?為了規(guī)范公司車輛及駕駛員管理，強(qiáng)化駕駛員及車輛管理人員的責(zé)任意識(shí)，明確車輛管理責(zé)任及操作程序，確保公車合理有效利用，根據(jù)《日照市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》（日政辦字〔2020〕26號(hào)），結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。

第二條??根據(jù)《日照市市屬國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見(jiàn)》（日車改組字〔2018〕3號(hào)）和市國(guó)資委要求，車輛由公司購(gòu)置；駕駛員招聘采取市場(chǎng)化運(yùn)作模式，由社會(huì)勞務(wù)公司派遣，工資發(fā)放、五險(xiǎn)一金繳納等事宜由公司與派遣中介單位簽訂協(xié)議具體約定，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

第三條??綜合部、財(cái)務(wù)部是公司車輛的管理部室，其主要職責(zé)包括：

（一）綜合部負(fù)責(zé)公司車輛日常調(diào)度、加油、維修保養(yǎng)、洗車、審車等使用管理，以及駕駛員的日常管理和安全教育培訓(xùn)等工作；

（二）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司車輛發(fā)生費(fèi)用的審核、報(bào)銷、支付等工作。

第四條??車輛安排

車輛用途分類：分為公司主要負(fù)責(zé)人公務(wù)用車、機(jī)要用車、工程用車。

第五條??按照就近、低價(jià)、服務(wù)質(zhì)量高等原則，選取加油、洗車、維修等地點(diǎn)。

實(shí)行定點(diǎn)加油，公車每次加油必須并在《加油本》上記錄時(shí)間、加油量、金額和公里數(shù)，駕駛員簽名確認(rèn)，一車一本，每月月底統(tǒng)計(jì)車輛百公里油耗。市外用車時(shí)，現(xiàn)金加油，據(jù)實(shí)報(bào)銷。

實(shí)行定點(diǎn)洗車，根據(jù)車輛衛(wèi)生情況，由駕駛員填寫洗車登記，到綜合部領(lǐng)取洗車卡，在空閑時(shí)間洗車。

實(shí)行定點(diǎn)維修保養(yǎng)。由駕駛員提出申請(qǐng)，并確定概算費(fèi)用，經(jīng)審批后，送入指定修理廠維修或保養(yǎng)，維修完畢，送修人負(fù)責(zé)車輛驗(yàn)收。

維修費(fèi)用實(shí)行分級(jí)審批制度，由該車駕駛員按財(cái)務(wù)部、分管副總、總經(jīng)理逐層上報(bào)審批。一次性維修費(fèi)用在1000元以內(nèi)的報(bào)分管副總審批，1000元以上的由公司總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修的，由責(zé)任人承擔(dān)維修費(fèi)。

第六條??堅(jiān)持公車公用原則，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁公車外借；不得變相超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車；不得既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼、又違規(guī)乘坐公務(wù)用車；不得為退休、離休、離任（含調(diào)離本公司）的原企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放交通補(bǔ)貼或報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的交通費(fèi)用。

第七條??在東港區(qū)、日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)范圍內(nèi)普通公務(wù)出行（本《制度》第八條界定的范圍除外），不得使用公務(wù)用車，不報(bào)銷公務(wù)交通費(fèi)用。在以上區(qū)域以外公務(wù)出行，根據(jù)公司差旅制度規(guī)定及實(shí)際情況，采取公司派車、報(bào)銷公務(wù)交通費(fèi)用等方式進(jìn)行保障。

第八條 ?在市區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)用車使用范圍：（一）執(zhí)行重大搶險(xiǎn)救災(zāi)、事故處理、社會(huì)安全等特殊任務(wù)；處理時(shí)限性強(qiáng)，利用私人或社會(huì)車輛無(wú)法保障的緊急公務(wù)或突發(fā)事件；參加市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委監(jiān)委以及市直部門召集的緊急會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)，以及前往非公務(wù)車輛不便出入的重要場(chǎng)所，可使用公務(wù)用車。（二）在市區(qū)范圍內(nèi)，因特殊情況不便乘坐公共交通工具或使用個(gè)人車輛時(shí)的公務(wù)出行，可使用公務(wù)用車，但須參照出租車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納費(fèi)用并上交公司。因交通不便、時(shí)間要求緊、出行人員多等因素不便乘坐公共交通工具的調(diào)研考察、檢查督導(dǎo)等集體公務(wù)出行，以及參加有公函的公務(wù)接待、外事活動(dòng)等可使用公務(wù)用車。

第九條??所有用車由公司綜合部統(tǒng)一安排，任何人不準(zhǔn)私自安排駕駛員動(dòng)用車輛。公司人員工作用車時(shí)要嚴(yán)格做好登記，每次用車事由、用車時(shí)間、去往單位、駕駛?cè)说纫涗浽敿?xì)。公務(wù)派車嚴(yán)格履行如下審批手續(xù)：部室用車申請(qǐng)人填寫《派車單》-綜合部審核批準(zhǔn)-綜合部派車。為合理安排用車，提高車輛利用率，原則上用車前提交申請(qǐng)并進(jìn)行審批；若緊急情況下用車，可向綜合部提出臨時(shí)申請(qǐng)，用車后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦《派車單》等相關(guān)手續(xù)，逾期不補(bǔ)辦者下次用車不予批準(zhǔn)。市內(nèi)用車需經(jīng)綜合部部長(zhǎng)批準(zhǔn)；市外用車原則上不派車，特殊情況需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十條??車輛派遣遵循“線路優(yōu)化、資源共享”原則，綜合部車輛管理人員根據(jù)用車人數(shù)、行車路線、工作性質(zhì)、任務(wù)急緩等情況進(jìn)行合理安排，優(yōu)化用車資源，原則上同一目的地，同一行駛路線的，優(yōu)先安排乘坐同一輛車，不重復(fù)派車，特殊情況除外。部室人員和公司領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)需要公務(wù)用車時(shí)，優(yōu)先保障公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車；部室人員需要公務(wù)用車，原則按照申請(qǐng)時(shí)間先后順序、輕重緩急原則派車；搶險(xiǎn)、救災(zāi)、事故處理等特殊緊急情況需要公務(wù)用車的，應(yīng)向綜合部說(shuō)明情況、提出申請(qǐng)，由綜合部統(tǒng)籌安排、調(diào)劑使用。

第十一條??各駕駛員在駕車過(guò)程中，必須遵守交通法規(guī)。按照“誰(shuí)違章，誰(shuí)處理”的原則，處理違章所涉及的扣分處罰由違章責(zé)任人承擔(dān)，處理違章所涉及的費(fèi)用原則上由駕駛員全部承擔(dān)。

第十二條??車輛發(fā)生交通事故，應(yīng)迅速向公司和中介派遣單位報(bào)告，按《道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定和程序雙方積極配合交警妥善處理，及時(shí)通知投保的保險(xiǎn)公司，有傷者時(shí)應(yīng)及時(shí)送到醫(yī)院進(jìn)行救治。

第十三條??駕駛員日常管理由綜合部和中介派遣單位共同負(fù)責(zé)。

（一）駕駛員由綜合部和中介派遣單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，并建立駕駛員檔案，一人一檔。檔案內(nèi)容包括：駕駛員登記表、安全培訓(xùn)情況、安全行車記錄、駕駛證復(fù)印件、身體條件體檢報(bào)告等。

（二）加強(qiáng)駕駛員交通安全法規(guī)的宣傳教育，每半年至少召開(kāi)一次專題交通安全教育例會(huì)。

（三）車輛由專職駕駛員駕駛，未經(jīng)批準(zhǔn)不得交換駕駛。因工作需要，需交換駕駛的，需經(jīng)綜合部部長(zhǎng)同意。

（四）嚴(yán)禁將車輛交由外單位人員駕駛。因工作需要，確需由外單位人員駕駛的，須經(jīng)綜合部部長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（五）駕駛員要保持車容、車貌的整潔，精心保養(yǎng)愛(ài)護(hù)車輛，自覺(jué)落實(shí)車輛日檢制度，保持車況和各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)符合安全行車要求。綜合部車輛管理人員不定期對(duì)車容、車貌進(jìn)行檢查。

（六）駕駛員需嚴(yán)格按照派車單路線行駛，并保證通訊暢通，不出車時(shí)要在駕駛員辦公室等候出車任務(wù)，保證隨派隨到，請(qǐng)假須將車輛留在單位。

（七）駕駛員要保管好隨車工具及相關(guān)證件（行駛證、保險(xiǎn)卡、檢驗(yàn)合格標(biāo)志等），如有遺失，要及時(shí)補(bǔ)辦。車輛交接時(shí)，雙方（移交人、接交人）須到綜合部辦理交接手續(xù)。

（八）駕駛員駕駛公車發(fā)生交通事故，被公安交警部門認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的，扣發(fā)1個(gè)月的全額工資，被認(rèn)定負(fù)全責(zé)的，解除勞動(dòng)合同。

（九）駕駛員因酒后駕車被公司發(fā)現(xiàn)的，予以解除勞動(dòng)合同；被公安交警部門發(fā)現(xiàn)的，除解除勞動(dòng)合同外，后果由駕駛員自行承擔(dān)。

（十）建立駕駛員考核制度，每月事假累計(jì)超過(guò)1天以上，按出勤時(shí)間比例扣發(fā)相應(yīng)工資。同時(shí)，從每月工資中列支200元作為考核基金，年終考核后發(fā)放。

第十四條??本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 ?本辦法自發(fā)布之日起施行。

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